Менторинг в бизнесе
Бизнес Школа 8skills - это пространство, где вы сможете раскрыть свой потенциал в сфере коучинга и менторинга
Обучающая программа "Развивающий менторинг в бизнесе"
Программа «Развивающий менторинг в бизнесе» — это пошаговая система, ведущая к вершинам мастерства под руководством опытных наставников.
Программа сфокусирована на развитии мышления взрослого человека, обучении в формате «Взрослый – Взрослый» и концепции «ПРОСТО О РОСТЕ».
Наша программа также способствует развитию коучингового мышления, что помогает внедрить культуру развития персонала и бизнеса и влияет на корпоративную культуру
компании.
Участники программы получат знания по подготовке к менторским сессиям и разовьют осознанный подход к работе.
Программа сфокусирована на развитии мышления взрослого человека, обучении в формате «Взрослый – Взрослый» и концепции «ПРОСТО О РОСТЕ».
Наша программа также способствует развитию коучингового мышления, что помогает внедрить культуру развития персонала и бизнеса и влияет на корпоративную культуру
компании.
Участники программы получат знания по подготовке к менторским сессиям и разовьют осознанный подход к работе.
Ценности программы
Раскройте свой потенциал с помощью менторинга для достижения новых высот в бизнесе!
-
- Создание доверия в команде и с руководителем: формирование доверительных отношений внутри команды и между сотрудниками и руководством.
- Определение потребностей в развитии: помощь сотрудникам в осознании своих профессиональных и личных потребностей, а также в понимании направлений развития компании.
- Повышение мотивации: стимулирование мотивации сотрудников через приверженность ценностям компании и развитие бизнеса.
- Ответственность и вклад в развитие: усиление чувства ответственности сотрудников через осознание их вклада в развитие компании и подход "взрослый-взрослый".
- Партнерская коммуникация: установление открытых и развивающих диалогов, основанных на принципах партнерства.
- Создание развивающей среды: формирование среды, способствующей постоянному профессиональному и личностному росту сотрудников.
- Управление диалогом и разрешение конфликтов: обучение навыкам управления диалогом и разрешения конфликтов через правильную постановку вопросов и развитие ключевых компетенций.
- Эффективный нетворкинг: создание эффективной сети для обмена знаниями и опытом между коллегами.
- Устранение разрыва между сотрудниками: снижение разрыва между опытными сотрудниками и новичками через совместное обучение и обмен знаниями.
- Управление ресурсным состоянием: обучение бережному отношению к себе и управлению своим ресурсным состоянием для поддержания высокой продуктивности и благополучия.
Программа обучения
- 1. Погружение в мир менторинга: Фундамент вашего мастерства
- Суть менторинга: Узнаете, что такое менторинг и в каких сферах его можно применять.
- Ценность и влияние: Осознаете влияние менторинга на развитие бизнеса и личностный рост.
2. Роли ментора и менти: Взаимодействие и синергия- Ментор: Познакомитесь с функциями, задачами и ответственностью ментора.
- Менти: Поймете ожидания, потребности и запросы менти.
3. Структура менторинговой работы: Пошаговое руководство- Этапы: Изучите основные этапы работы с менти.
- Структура сессии: Освоите структуру работы с менти, от начала до завершения сессии, включая заключение контракта.
4. Навыки и способности ментора: Мастерство менторинга- Навыки и технологии: Освоите инструменты менторинга, такие как коучинговый образ мышления, гибкость, принцип партнерства, понимание технологий обучения взрослых, умение задавать вопросы, этичность, умение создавать контракт.
- Саморефлексия и самосовершенствование: Овладеете инструментами саморефлексии, самонастройки, самомотивации и самосознания.
- Ключевые качества: Разовьете необходимые качества для достижения успеха в менторстве.
5. Работа с менти: Подход, основанный на понимании- Выбор менти: Научитесь выбирать подходящих менти.
- Мотивация: Поймете мотивацию менти.
- Эффективное взаимодействие: Научитесь эффективно работать с менти до достижения результата, обеспечивая стыковку и сонастройку.
6. Групповой и индивидуальный менторинг: Преимущества каждого формата- Возможности: Узнаете о возможностях проведения как индивидуальных, так и групповых менторских сессий.
- Различия: Поймете различия между групповым и индивидуальным менторингом.
Особенности программы
-
- Фокус на результатах: Мы не просто даем знания, мы учим достигать целей.
- Практика превыше всего: Вас ждет максимум интерактивных занятий, разборов реальных кейсов и отработки навыков в менторских сессиях.
- Индивидуальный подход: Мы учитываем уровень подготовки каждого участника, помогая ему раскрыть свой потенциал.
- Сообщество единомышленников: Вы станете частью сети успешных менторов, где всегда можно получить поддержку и ценные советы.
- Ступенчатая система обучения: Программа выстроена как логичная система, где каждый этап дополняет предыдущий, обеспечивая вам глубокое погружение в мир менторинга и максимальное усвоение материала.
- Сопровождение опытных менторов программы: На протяжении всего обучения вас будут сопровождать мастера, делясь своим опытом, знаниями и практическими советами.
Состав обучения
- 10вебинаров
- 10практик в тройках
- 3индивидуальные сессии с мастерами
- 2групповых менторинга
Стоимость программы
280 000 тенге
Мы стартуем, пристегнитесь!
Узнайте подробную информацию о ближайших группах обучения
Возникли вопросы?
Оставьте свои контакты в форме ниже и мы обязательно с вами свяжемся
Вопрос?
чтобы уведомление о заявке приходило на почту - в настройках сайта
чтобы уведомление о заявке приходило на почту - в настройках сайта
I agree to the Terms of Service
Присоединяйтесь к нашему сообществу и оставайтесь в курсе последних новостей!
